一、充分提高认识，强化目标导向，提升医疗质量安全管理水平；二、加强组织领导，创新工作机制，推动目标持续改进；三、加强工作交流，营造良好氛围，培育质量安全文化。

提出年度目标主要具有以下几方面的作用：一是凝聚力量，形成合力；二是优化机制，提高效率；三是营造氛围，培育文化。

目标一 提高急性 ST 段抬高型心肌梗死再灌注治疗率

目标二 提高急性脑梗死再灌注治疗率

目标三 提高肿瘤治疗前临床 TNM 分期评估率

目标四 提高住院患者抗菌药物治疗前病原学送检率

目标五 提高静脉血栓栓塞症规范预防率

目标六 提高病案首页主要诊断编码正确率

目标七 提高医疗质量安全不良事件报告率

目标八 降低住院患者静脉输液使用

目标九 降低血管内导管相关血流感染发生率

目标十 降低阴道分娩并发症发生率

一：提高对患者身份识别的准确性

二：保证用药的安全

三：严格执行在特殊情况下医务人员之间的有效沟通，四：建立临床实验室“危急值”报告制度

五：严格防止手术患者、手术部位发生错误

六：严格执行手部卫生及职业暴露处理流程

七：防范与减少患者跌倒事件的发生

八：防范与减少患者压疮的发生

九：鼓励主动报告护理不良事件

十：鼓励患者参与医疗安全